Školení, která nekončí
posledním slidem.
Každé školení připravujeme podle situace konkrétní firmy. Účastníci nebudou celý den pouze poslouchat. Budou pracovat, zkoušet nové postupy, řešit vlastní příklady a odcházet s výsledkem, který mohou dál používat.
Jak školení probíhají
Jeden pracovní den, zpravidla kolem 8 hodin — podle dotazů přibližně 6–10 hodin.
Optimálně 6–8 lidí kvůli praktické práci a nácviku.
Cena je za celou akci, ne za osobu.
Větší skupina je možná, ale přirozeně ubývá individuálního nácviku.
Standardně přijedeme přímo do firmy.
Po celé České republice.
Vždy přizpůsobeno firmě a reálným situacím.
Účastníci si odnesou postupy, šablony, checklisty, prompty a další výstupy, které na školení vytvoří.
Následně lze využít placené konzultace s přednostními termíny.
„Naším cílem není vytvořit Vaši závislost na dalších školeních.
Naším cílem je naučit Vás, abyste to zvládli sami."
Školení, která připravujeme
Každé přizpůsobujeme firmě. Tady je přehled toho, co nejčastěji děláme.
Náborový proces od A do Z
Jak rychleji získat správné lidi bez bezhlavého utrácení za pracovní portály a personální agentury.
Pro koho
Pro HR, personalisty, majitele a lidi odpovědné za nábor.
Co si vyzkouší
- Profil kandidáta — kdo to vlastně je a co umí
- 14 různých míst a kanálů, kde ho hledat
- Placená náborová reklama, která cílí
- Náborový funnel od prvního kontaktu až po nabídku
- Nabídka firmy i při nižším rozpočtu než konkurence
- Praktické využití AI v náboru
Co si odnese
Účastníci odcházejí s hotovým procesem a funnelem pro jednu konkrétní pozici a se schopností přenést jej na další.
Vyjednávání s náročnými lidmi
Jak se domluvit i ve chvíli, kdy je druhá strana tvrdá, odmítavá nebo konfliktní.
Pro koho
Pro manažery, obchodníky a vedoucí, kteří řeší náročné jednání.
Co si vyzkouší
- Principy harvardské školy a přístup Chrise Vosse dohromady
- Zaměstnanci, klienti i další obtížné situace
- Příprava, odvaha a vedení rozhovoru
- Dohoda, ne manipulace ani „jak někoho přechytračit“
- Praktické nácviky reálných situací
Co si odnese
Účastníci si odnesou postupy, jak se připravit a jak vést rozhovor, ze kterého nikdo neodejde jako poražený.
Vedení lidí v praxi
Jak získat respekt, vnést do týmu řád a dosahovat výsledků bez zbytečného křiku i ustupování.
Pro koho
Pro vedoucí týmů — nové i zkušené.
Co si vyzkouší
- Komunikace a zadávání práce
- Odpovědnost, pravidla a nástroje
- Metody a metriky, kontrola výsledků
- Řešení nepříjemných situací z vlastní praxe
- Respekt bez křiku i bez ustupování
Co si odnese
Účastníci si vyzkoušejí řešení situací z vlastní praxe a odnesou si srozumitelný rámec, jak tým vést důsledně a fér.
Jak zvládat tlak a nevyhořet
Jak udržet výkon, priority a zdravou hlavu i v náročném provozu.
Pro koho
Pro manažery a vedoucí, kteří jedou dlouho na plný výkon.
Co si vyzkouší
- Stres, úzkost a přetížení v praxi
- Propady energie a seberegulace
- Priority a osobní „proč“
- Jak pomoci sobě i podřízeným, aby práce nebyla důvodem k odchodu
Co si odnese
Účastníci si odnesou konkrétní postupy pro seberegulaci a nastavení priorit, které zvládnou hned použít.
Konzultační prodej
Jak prodávat profesionálně, přirozeně a bez pocitu, že někomu něco vnucujete.
Pro koho
Pro obchodníky a manažery.
Co si vyzkouší
- Odhalení skutečné potřeby zákazníka
- Kvalitní otázky a nabídka řešení
- Vedení k rozhodnutí
- Konkrétní trénink reálných situací
- Dlouhodobě udržitelný výkon bez trapnosti a vyhoření
Co si odnese
Účastníci si vyzkoušejí reálné prodejní situace a odnesou si postup, který funguje i u náročných klientů.
Marketing, který ovlivňuje rozhodování
Jak spojit značku, psychologii a výkon do marketingu, který nezůstane pouze vidět, ale přinese výsledek.
Pro koho
Pro marketingové týmy.
Co si vyzkouší
- Behaviorální psychologie a Cialdiniho principy
- Brandový a výkonnostní koktejl dohromady
- Inspirace špičkovými světovými marketéry
- Obecná část vždy skončí praktickým návrhem pro konkrétní firmu
Co si odnese
Účastníci odcházejí s praktickým návrhem pro svou firmu — ne jen s přehledem cizích jmen.
Motivace bez prázdných proslovů
Jak udržet sebe i tým angažovaný, samostatný a spolehlivý — také ve chvíli, kdy se nedaří.
Pro koho
Pro manažery a vedoucí týmů.
Co si vyzkouší
- Vnitřní motivace místo trapného roztleskávání
- Chování manažera jako hlavní nástroj
- Samostatnost, angažovanost a spolehlivost
- Dlouhodobé udržení motivace v průběhu roku
Co si odnese
Účastníci si odnesou konkrétní nástroje, jak udržet tým v chodu i tehdy, když nálada klesá.
Efektivita, produktivita a AI
Jak dostat práci, čas a povinnosti pod kontrolu dřív, než Vám z nich praskne hlava.
Pro koho
Pro manažery, vedoucí i specialisty, kterým se práce hromadí rychleji, než ji stíhají dokončovat.
Co si vyzkouší
- Time management a měření činností
- Rozpoznání práce, která tvoří hodnotu
- Odstranění odpadu a asertivní ochrana času a kalendáře
- AI a automatizace zbytečné ruční práce
Co si odnese
Účastníci odcházejí s přehledem toho, co tvoří hodnotu, a s konkrétními kroky, jak odstranit zbytečnosti a automatizovat rutinu.
Časté otázky
Proberme, co Vaše firma potřebuje
Nezávazný rozhovor. Řekneme si, co řešíte, a navrhneme školení na míru — nebo upřímně řekneme, že školení řešení není.